把“一老一小一人才”的功能空间串联起来 打磨未来社区建设方案

在滨和社区，90%以上的住宅都是区级人才租赁房，80%的人口是就职和创业在滨江的青年人才和海归人才，未来社区的创建，为住创在滨江的人才带来了无限想象。

最近，“韩银菲们”的“想象”有了“初稿”。滨和社区利用“协商驿站”和委员工作室举办了一场“党群连心迎七一坚守初心耀青春，助力共同富裕示范区建设”主题活动，活动中，街道和社区请来未来社区空间设计单位和运营团队代表，介绍了初步建设方案。

“未来，社区将有一个社区学院，一楼想要建成一个0-3岁的托育园，二楼会创造一个亲子活动空间。”运营团队代表介绍了围绕“一小”的社区建设设想，吸引了宝妈沈苗的目光，“什么时候可以建成?计划多少个托位?托育园的老师、阿姨会不会频繁更换?”沈苗的问题很具体，“社区里有不少孩子，希望托位要足。”沈苗的宝宝已经上了幼儿园，她说，如果托育配套好，“说不定也会生个二胎!”

现场，也有不少居民提出了好点子，比如，青年政协委员傅引炜就建议，要把“一老一小一人才”的功能空间串联起来，并提出要在后期运营中，在注重公益性质的同时适当考虑商业运营模式，实现可持续发展。付子玉是位跑步爱好者，他则建议小区运动广场的硬件建好后，也要邀请专业运动指导，给出健身意见。

“我们希望通过‘协商驿站·青春议事会’这个平台，为绘就滨和未来社区的蓝图凝聚共识。”滨和社区党支部书记、委员工作室牵头委员王晓芳说，将吸取大家的好建议和想法，围绕“一老一小一人才”，继续打磨未来社区建设方案。(记者 孟娇 滨江微融圈 颜利飞 杨羽佳)

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